Code of Conduct – vores adfærdskodeks

Hos AVS Danmark forpligter vi os til at drive vores virksomhed på en ansvarlig og bæredygtig måde. Vores adfærdskodeks danner grundlaget for, hvordan vi interagerer med medarbejdere, kunder, leverandører og andre interessenter. Vi stræber efter at skabe et arbejdsmiljø, hvor etik, respekt og integritet er i højsædet.

Lovoverholdelse

Vi forventer, at alle medarbejdere og samarbejdspartnere overholder
gældende lovgivning i alle jurisdiktioner, hvor vi opererer. Dette inkluderer nationale og internationale love og regulativer.

Denne Code of Conduct gælder for alle leverandører af produkter og
services til AVS Danmark.

Den gælder for vores direkte leverandører, herunder datterselskaber samt øvrige tilknyttede virksomheder. Det forventes at vores leverandører har fastlagt tilstrækkelige procedurer i overensstemmelse med FN’s og OECD’s retningslinjer.

Det er leverandørens ansvar at sikre, at de og deres leverandører følger de internationale principper, der er anført i denne Code of
Conduct.

Bæredygtighed indgår i vores strategi

Hos AVS Danmark sætter vi lighedstegn mellem bæredygtighed og ansvar for både mennesker og miljø. Vi bestræber os på at overholde alle relevante compliance-forpligtelser, både i forhold til vores driftsaktiviteter, tjenester og produkterne i vores portefølje.

Vi arbejder aktivt på at reducere vores samlede miljøpåvirkning ved at bruge mere miljøvenlige transportløsninger og emballage – og ud fra et livscyklusperspektiv tilbyde mere bæredygtige produkter til vores kunder. Vi tager også skridt til at reducere det samlede energiforbrug
i forbindelse med  driftsaktiviteter. Vores tilgang til bæredygtighed er i høj grad drevet af vores kunders efterspørgsel og behov på dette
område.

Vi forventer, at vores leverandører støtter dette ansvar ved at tilbyde
bæredygtige løsninger, tjenester og produkter i hele forsyningskæden
og ved at implementere ordentlige miljøledelsessystemer, hvor det er
relevant. Desuden forventer vi, at vores leverandører overholder alle
gældende love og regler vedrørende bæredygtige løsninger og følger
de internationale principper, der er anført i denne Code of Conduct.

Vi tager socialt ansvar

Rettigheder og arbejdsforhold

AVS Danmark respekterer og fremmer de grundlæggende menneskerettigheder.
Vi forpligter os til:

  • At sikre lige muligheder og behandling af alle ansatte uden hensyn til race, nationalitet, social oprindelse, seksuel orientering, politisk eller religiøs overbevisning, køn eller alder.
  • At skabe et arbejdsmiljø fri for chikane, trusler og diskrimination.
  • At overholde gældende lovgivning vedrørende kompensation og arbejdstid.
  • At respektere medarbejdernes ret til at organisere sig og indgå i kollektive forhandlinger.
Sundhed og sikkerhed

Vi prioriterer vores medarbejderes sundhed og
sikkerhed højt.
Vi bestræber os på:

  • At skabe sikre og sunde arbejdsvilkår for alle ansatte.
  • At uddanne vores medarbejdere i sikkerhedsprocedurer og forventer, at de følger dem.
  • At implementere systemer for løbende at forbedre arbejdsmiljøet.
Miljøbeskyttelse

AVS Danmark er forpligtet til at beskytte miljøet.
Der sker ved at vi:

  • Overholder gældende miljølovgivning og
    internationale standarder.
  • Minimerer vores miljøpåvirkning og kontinuerligt forbedrer vores miljøbeskyttelses-foranstaltninger.
  • Hjælper vores kunder med at minimere deres energiforbrug og CO2 udledning.

Vores krav til leverandører

AVS Danmark stiller klare krav til vores leverandører for at sikre, at de overholder vores standarder for ansvarlighed og bæredygtighed:
Lovoverholdelse

Vores leverandører skal overholde alle gældende love og regulativer i de jurisdiktioner, hvor de opererer.

Menneskerettigheder

Vores leverandører skal respektere de grundlæggende menneskerettigheder og sikre fair og lige arbejdsforhold.

Arbejdsforhold

Vores leverandører må ikke bruge tvangs-arbejde eller børnearbejde og skal sikre et arbejdsmiljø fri for diskrimination og chikane.

Sundhed og sikkerhed

Vores leverandører skal tilbyde sikre og sunde arbejdsforhold og have effektive sikkerheds-styringssystemer.

Miljøbeskyttelse

Vores leverandører skal minimere deres miljøpåvirkning og overholde gældende miljølovgivning.

Antikorruption

Vores leverandører må ikke deltage i nogen form for korruption eller bestikkelse.

Implementering og overholdelse

Vi forventer, at vores leverandører tager ansvar for at håndtere og forebygge negative indvirkninger på menneskerettigheder, miljø og
bekæmpelse af bestikkelse og korruption i overensstemmelse med de internationale retningslinjer for nødvendig omhu:

  • Identificere, undgå og mindske negative indvirkninger samt
    redegøre for håndtering af disse i overensstemmelse med UN Guiding Principles on Business and Human Rights.
  • Ved alvorlige indvirkninger skal leverandører underrette AVS Danmark og forklare handlinger for at afslutte, forebygge og
    afbøde gentagelser.
  • AVS Danmark forbeholder sig retten til at verificere overholdelse af Code of Conduct gennem self-assessment skemaer samt interne eller eksterne audits.
  • Kontrolaktiviteter fokuserer på leverandører med høj risiko for manglende overholdelse og hvor samarbejde kan føre til kontinuerlige forbedringer.
  • AVS Danmark opfordrer leverandører til kontinuerligt at forbedre
    indsatsen for at leve op til internationale standarder og ”best practice”.
  • Manglende overholdelse, underretning om alvorlige indvirkninger eller villighed til forbedringer betragtes som misligholdelse, hvilket kan føre til afslutning af samarbejdet.


Denne Code of Conduct er bindende for alle medarbejdere og samarbejdspartnere. Overtrædelser vil blive taget alvorligt og kan medføre disciplinære foranstaltninger, herunder opsigelse af samarbejdsrelationer.